Il tribunale di Milano con sentenza n.1774 del 2008 ha condannato per concorso di responsabilità e considerato responsabili gli amministratori nei confronti della società, per l'omessa adozione di un adeguato modello organizzativo in conformità al decreto 231 (ponendo un vincolo di fatto). Il decreto 231 prevede la semplice facoltà di adottare modelli che se ben interpretati ed adottati, hanno la capacità di mettere in salvo l'azienda dalle contestazioni per i reati da cui la stessa azienda ne ha tratto vantaggio. La realizzazione di un modello idoneo a scongiurare il rischio di un reato all'interno dell'azienda fino alla sentenza sopra citata era una scelta discrezionale del manager e degli amministratori. Dopo questa sentenza anche l'inerzia o l'omessa adozione pone i manager a rischio di sanzioni amministrative e penali.